一、BJT的起源
針對日本企業與學習商務日語人士對設立商務日語考試的強烈需求，日本貿易振興機構(JETRO)經過研發和模擬考試，於1996年在日本國內及國外9個國家和地區正式推出「商務日語能力考試（Business Japanese Proficiency Test，簡稱BJT）」。BJT針對商務及其他工作中的實用日語能力進行測試，並繼「日本語能力試驗」之後得到日本政府的承認，是第一個官方公認的商務日語能力考試。現已在包括大陸、香港等10國家的32城市實施，每年6月、11月各舉辦一次。自2009年4月起，BJT改由財團法人日本漢字能力檢定協會（Japan Kanji Aptitude Testing Foundation）主辦。
BJT是測試使用日語從事商務活動能力的權威性考試。與日本語能力測試不同的是，BJT更重視考生日語的實際能力，尤其是商務領域的日語運用應對能力；因此在日本企業中獲得高度認可，具有較高的公認性和可信性。對有志於從事對日商業活動的人員來說，通過這一考試，對於就業、業務和未來的晉升都很有幫助。
二、BJT簡介
1、考試對象
BJT是以母語為非日語，而是作為外國語或第二語言的商務工作者為對象。
2、考試目的
BJT所要測試的是語言交流的技巧，而非關於日語或商務本身的知識。其具體目的如下：
(1) 測試在日常商務工作中，是否具有使用日語交流的能力。
(2) 測試是否具備發揮自己的商務知識與解釋自己的商務策略的語言能力。
(3) 測試是否具備對日本商務及經商習慣的了解。
(4) 幫助排除商務交流中的誤解與障礙，促進國內外商務工作者的相互理解。
商務交流所需要的日語能力是指借助常識，語言或者非語言的資訊，理解並應用日語對日常商務活動中出現的問題進行適當處理的能力。
考試不過分重視商務知識本身，而更將焦點放在進行實際商務活動時的交流技巧。因此，考試不像律師和會計師等資格考試重視測試知識的份量和正確性，而只是測試商務日語的語言考試。這是考試的最大特徵。
3、考試組成
BJT分為測試日語聽力及閱讀能力的「JLRT（聽讀能力考試）」和測試口說能力的「JOCT（口說能力測試）」2部分。
JLRT依據考試得分評估考生日語能力，由高至低分為「J1+」到「J5」6個級別；JOCT以JLRT「J1+」及「J1」的合格者為對象，進行面試，對考生進行「A」到「D」6階段的評價。
4. 考試內容 |
